Je speelt er al jaren, je kent de sportwedden-sector als je broekzak, en nu vraag je je af: kan ik hier ook mijn geld mee verdienen? Werken bij Unibet is voor velen in Nederland de stap van passieve speler naar actieve professional. Het Zweedse bedrijf, dat sinds de opening van de gereguleerde Nederlandse markt in 2021 volledig actief is met een KSA-licentie, zoekt voortdurend naar talent. Maar wat houdt zo'n baan nu echt in? Gaat het alleen om klantenservice of zijn er ook carrièrepaden voor marketeers, developers en risk-analisten?
Verschillende vacatures bij Unibet Nederland
Unibet is onderdeel van Kindred Group, een van de grootste gokbedrijven ter wereld. Dat betekent dat de vacatures variëren van entry-level tot senior management. De meest voorkomende posities in Nederland zijn te vinden binnen customer support, marketing en compliance. Klantenservice medewerkers helpen spelers met vragen over uitbetalingen, bonusvoorwaarden of technische problemen. Marketing specialists richten zich op de Nederlandse markt—denk aan SEO, content creatie, en campagnebeheer voor sportwedden en casino. Compliance officers zorgen ervoor dat Unibet voldoet aan de strenge regels van de Kansspelautoriteit, een rol die alleen maar belangrijker wordt nu de wet- en regelgeving strenger wordt.
Werklocaties: Amsterdam en Remote
Unibet heeft een kantoor in Amsterdam, maar zoals veel moderne igaming-bedrijven, bieden ze ook mogelijkheden om op afstand te werken. Afhankelijk van de functie kun je deels vanuit huis werken, met occasionele bezoekjes aan het kantoor voor meetings en teambuilding. Voor functies zoals customer support is soms aanwezigheid op locatie vereist, zeker in de trainingsfase. Development en IT-rolls zijn vaak volledig remote, waarbij je samenwerkt met teams in Malta, Stockholm en Londen.
Salaris en secundaire voorwaarden in de igaming
Laten we eerlijk zijn: salaris is een van de eerste dingen waar je naar kijkt. In de Nederlandse igaming-sector liggen de salarissen doorgaans boven het marktgemiddelde. Een junior customer support medewerker kan rekenen op ongeveer €2.400 tot €2.800 bruto per maand. Marketing specialists met een paar jaar ervaring zien vaak salarissen tussen €3.500 en €4.500. Senior posities, zeker in compliance en management, kunnen oplopen tot €6.000 of hoger. Unibet hanteert daarnaast bonusstructuren die gebaseerd zijn op bedrijfscijfers, wat betekent dat je meedeelt in het succes van de organisatie.
Doorgroeimogelijkheden binnen Kindred Group
Omdat Unibet deel uitmaakt van Kindred Group, zijn de doorgroeimogelijkheden aanzienlijk. Je begint misschien als content specialist in Amsterdam en kunt twee jaar later aan de slag als teamleider op het Europese hoofdkantoor in Malta of Valletta. Kindred heeft meer dan 1.500 werknemers wereldwijd, wat betekent dat interne vacatures constant beschikbaar zijn. Veel huidige managers bij Unibet zijn begonnen in junior posities—het bedrijf investeert zwaar in interne promotie.
Wat zoek je in kandidaten?
Unibet zoekt mensen die affiniteit hebben met sport, casino en wedden, maar het is geen harde eis. Belangrijker is dat je analytisch kunt denken, klantgericht werkt en stressbestendig bent. De igaming-industrie beweegt snel—wetten veranderen, nieuwe games lanceren wekelijks, en spelers verwachten directe service. Voor customer support rollen is vloeiend Nederlands en Engels een must. Je schrijft foutloze teksten en kunt complexe bonusvoorwaarden uitleggen aan een speler die gefrustreerd is omdat zijn €100 storting met iDEAL niet direct is bijgeschreven. Mocht je ervaring hebben met tools zoals Salesforce, Tableau of specifieke casino-platforms, dan heb je een voorsprong.
De sollicitatieprocedure stap voor stap
De procedure begint meestal met een online sollicitatie via de careers-pagina van Kindred. Na een eerste screening volgt er vaak een telefonisch gesprek met een recruiter uit Amsterdam of Stockholm. Dit gesprek gaat over je motivatie, ervaring en salarisverwachtingen. Stap twee is een interview met de hiring manager—de persoon die je directe leidinggevende wordt. Voor technische rollen of marketing posities kun je een assessment of case study verwachten. Marketing kandidaten moeten soms een campagne-voorstel schrijven voor een fictieve Unibet promotie. De hele procedure duurt gemiddeld drie tot vier weken. Achtergrondcontroles zijn standaard in de industrie, vooral voor rollen met toegang tot financiële data.
Competitie op de Nederlandse arbeidsmarkt
Unibet concurreert niet alleen met andere casino's voor spelers, maar ook met bedrijven zoals Bet365, Jack's Casino Online en Holland Casino Online om talent. Dit werkt in je voordeel als werkzoekende: bedrijven proberen zich te onderscheiden met betere voorwaarden, flexibeler werken en interessante projecten. Holland Casino, als staatsdeelnemer, biedt veel zekerheid, maar Unibet scoort vaak hoger op snelheid van innovatie en internationale mogelijkheden. Startups in de Amsterdamse igaming-scène bieden soms hogere salarissen, maar minder stabiliteit. Kindred is een beursgenoteerd bedrijf—dat brengt een zekere mate van veiligheid met zich mee.
FAQ
Heb ik ervaring nodig in de gokindustrie om bij Unibet te werken?
Nee, ervaring in de gokindustrie is geen harde eis. Unibet waardeert relevante vaardigheden uit andere sectoren, zoals klantenservice-ervaring, marketing-expertise of juridische kennis. Affiniteit met sport en casino helpt wel tijdens de sollicitatie.
Moet ik vloeiend Engels spreken voor een baan bij Unibet?
Ja, Engels is de voertaal binnen Kindred Group. Zelfs in het Amsterdamse kantoor communiceren teams vaak in het Engels, vooral in contact met collega's in andere landen. Voor Nederlandse rollen is vloeiend Nederlands ook vereist.
Kan ik op afstand werken bij Unibet?
Ja, veel posities bieden hybride werken of volledig remote werken. Dit hangt af van de specifieke functie. Customer support vereist soms aanwezigheid, terwijl marketing en IT-rollen flexibeler zijn.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit bij Unibet?
De procedure bestaat doorgaans uit een online sollicitatie, een telefonisch screening-gesprek, een interview met de hiring manager en eventueel een assessment of case study. Het hele proces duurt drie tot vier weken.
Biedt Unibet bonussen aan werknemers?
Ja, Unibet hanteert een bonusstructuur gebaseerd op bedrijfscijfers en individuele prestaties. Daarnaast krijg je toegang tot standaard secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, ziektekostenverzekering en vakantiedagen.